Personalbetreuer mit Schwerpunkt Ausbildung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 25 Std.)
Wir sind 1. Wahl in der Region
Die VR Bank Bamberg-Forchheim eG ist mit einer Bilanzsumme von rund 3,7 Milliarden Euro, über 435 Mitarbeitenden und 38 Filialen eine der größten regionalen Genossenschaftsbanken im fränkischen Raum. Unsere Ziele erreichen wir gemeinsam. Wir inspirieren und unterstützen uns gegenseitig und sind stolz auf unsere Bank, unsere genossenschaftliche Werte und Erfolge.
Zur strategischen Neuausrichtung unseres Ausbildungsbereichs und im Zuge einer Nachfolgeplanung suchen wir zum 1. Januar 2027 sowohl für die Region Forchheim/Eckental als auch für die Region Bamberg/Haßfurt jeweils eine engagierte und fachlich versierte Personalbetreuung mit Schwerpunkt Ausbildung (m/w/d).
Ihr Aufgabengebiet:
- Verantwortung für die Planung, Organisation und Durchführung der kaufmännischen Ausbildung im Bereich Bank und Büromanagement, Duale Studiengänge sowie weiterer Ausbildungsberufe in der jeweiligen Region
- Betreuung des gesamten Bewerbungsprozesses inklusive Durchführung von Auswahlgesprächen
- Vermittlung praktischer und theoretischer Ausbildungsinhalte im Rahmen interner Schulungen sowie Koordination und Betreuung der Referenten
- Vorbereitung der Auszubildenden auf Abschlussprüfungen
- Enge Zusammenarbeit mit Berufsschulen, der IHK sowie den Fachabteilungen der Bank
- Weiterentwicklung, Optimierung und Umsetzung moderner Ausbildungskonzepte
- Förderung der persönlichen und fachlichen Entwicklung der Auszubildenden
- Erstellung der Schulungs-, Einsatz- und Rotationsplanung
- Koordination und Organisation von Praktikanteneinsätzen in der Gesamtbank
- Durchführung von Recruiting-Veranstaltungen an Schulen sowie Teilnahme an Ausbildungs- und Karrieremessen
- Konzeption und Durchführung von Bewerbungstrainings in Schulen und internen Formaten
- Konzeption, Begleitung und Weiterentwicklung der Ausbildungsbeauftragten und Ausbildungsbotschafterteams
- Erstellung und Verwaltung von Vertragsunterlagen
- Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit der Personalleitung und zwischen den Personalbetreuern
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum/zur Bankfachwirt/in oder einen vergleichbaren Abschluss
- Ausbildereignungsprüfung (AEVO) wünschenswert
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bankbereich mit nachweisbaren vertrieblichen Erfolg sowie eine ausgeprägte Vertriebsaffinität
- Freude an der Arbeit mit jungen Menschen sowie sehr hohe pädagogische und kommunikative Fähigkeiten
- Hohe Sozialkompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Geduld
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeit
Darauf können Sie sich freuen:
- Gesundheit & Benefits - Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie attraktive Zusatzangebote wie z. B. Fahrrad- und Technikleasing, i-gb Card, Mitarbeiterkonditionen, etc.
- Attraktive Vergütung - 13 Monatsgehälter, vermögenswirksame Leistungen und leistungsgerechte Bonifikation
- Zeit & Flexibilität - 30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei, mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
- Weiterentwicklung - Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie gezielte Entwicklungsperspektiven
- Arbeitsumfeld & Kultur - kollegiales Umfeld, Mitarbeiterevents und eine wertschätzende Unternehmenskultur
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!