Bereichsleitung Personalmanagement (m/w/d)
Die VR Bank Bamberg-Forchheim eG ist mit einer Bilanzsumme von rund 3,7 Milliarden Euro, über 435 Mitarbeitenden und 38 Filialen eine der größten regionalen Genossenschaftsbanken im fränkischen Raum. Unsere Ziele erreichen wir gemeinsam. Wir inspirieren und unterstützen uns gegenseitig und sind stolz auf unsere Bank, unsere genossenschaftliche Werte und Erfolge.
In Ihrer Rolle als Bereichsleitung Personalmanagement verbinden Sie strategische Weitsicht sowie operative Nähe und tragen aktiv zur zukunftsorientierten Weiterentwicklung unserer Bank bei.
Ihr Aufgabenbereich
- Verantwortung für die strategische und operative Personalarbeit
- Beratung und Unterstützung des Vorstandes sowie der Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen
- Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Vorstand
- Begleitung und Unterstützung von Personalauswahlprozessen im Rahmen des Bewerbungsmanagements
- Konzeption, Planung und Umsetzung von Maßnahmen der Personalentwicklung
- Analyse, Weiterentwicklung und Optimierung bestehender HR-Prozesse
- Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Führung und Weiterentwicklung der zugeordneten Mitarbeitenden
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in leitender Funktion
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Lohn- und Sozialversicherungsrecht
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz auf allen Hierarchieebenen
- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Führungskompetenz sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
Unser Angebot
- Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interessante Aufgaben
- Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliche Arbeit in einem aufgeschlossenen Team
- Attraktive, marktgerechte Vergütung und weitere Benefits (z.B. vermögenswirksame Leistungen, Fahrrad- und Technikleasing, i-gb Card, Mitarbeiterevents, Mitarbeiterkonditionen, etc.)
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten des mobilen Arbeitens
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!