Abteilungsleitung Gebäudemanagement (m/w/d)
Wir sind 1. Wahl in der Region
Die VR Bank Bamberg-Forchheim eG ist mit einer Bilanzsumme von rund 3,7 Milliarden Euro, über 435 Mitarbeitenden und 38 Filialen eine der größten regionalen Genossenschaftsbanken im fränkischen Raum. Unsere Ziele erreichen wir gemeinsam. Wir inspirieren und unterstützen uns gegenseitig und sind stolz auf unsere Bank, unsere genossenschaftliche Werte und Erfolge.
Sie möchten Verantwortung übernehmen, aktiv mitgestalten und die Abteilung Gebäudemanagement weiterentwickeln? Dann werden Sie Teil unseres Teams.
Ihr Aufgabengebiet:
- Personelle und fachlich-organisatorische Leitung des Teams inkl. der bankeigenen Haustechniker
- Verwaltung der bankeigenen Sachanlagen, Liegenschaften und Vermögensgegenstände
- Weiterentwicklung der bankeigenen Gebäudestrategie
- Entwicklung von Nutzungskonzepten für vorhandene Räumlichkeiten
- Entwicklung und Umsetzung von Nachhaltigkeitskonzepten im Verantwortungsbereich
- Planung und Steuerung von baulichen Maßnahmen
- Steuerung externer Dienstleister und Partner inkl. Vertragsmanagement
- Sicherstellung der technischen Betriebsfähigkeit aller Gebäude und Anlagen sowie Verantwortung für Wartung, Instandhaltung und Einhaltung gesetzliche Vorgaben (z.B. UVV, Energieaudit)
- Organisation infrastruktureller Leistungen wie Reinigung, Sicherheit und Logistik
- Budgetplanung, Controlling und Wirtschaftlichkeitsanalysen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Bauingenieurwesen, Architektur, Betriebswirtschaft oder Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung – idealerweise mit Weiterbildung im Facility-, Gebäude- oder Immobilienmanagement
- Berufserfahrung im Gebäudemanagement, idealerweise in einer Führungsposition
- Fundierte Kenntnisse im strategischen, technischen und kaufmännischen Facility Management
- Ausgeprägte Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit
- Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- Eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
Darauf können Sie sich freuen:
Gesundheit & Benefits - Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie attraktive Zusatzangebote wie z. B. Fahrrad- und Technikleasing, i-gb Card, Mitarbeiterkonditionen, etc.
Attraktive Vergütung - 13 Monatsgehälter, vermögenswirksame Leistungen und leistungsgerechte Bonifikation
Zeit & Flexibilität - 30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei, mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
- Weiterentwicklung - Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie gezielte Entwicklungsperspektiven
- Arbeitsumfeld & Kultur - kollegiales Umfeld, Mitarbeiterevents und eine wertschätzende Unternehmenskultur
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!